Toetusavaldus muutustele kliinikumis
Kommentaarid
#209
Svetlana Matjus(Tartu, 2020-01-11)
#217
Pooldan uue karjäärimudeli juurutamist kõikidel Kliinikumi ametitasanditel.(Tartu, 2020-01-11)
#230
Pooldan administratiivse töötajaskonna värskendamist - mugavustsoon ja “kindlustatud” seljatagune ei võimalda Kliinikumi kui terviku arengut ega vajalikke muudatusi ning uuendusmeelsust kliinikute tasemel.(Tartu, 2020-01-11)
#231
Sest usun muutustesse.(Tartu, 2020-01-11)
#246
Toetan muutusi(Tartu, 2020-01-11)
#247
Allkirjastan, sest usun, et muutused on vajalikud(Tartu, 2020-01-11)
#248
On aeg kaasajastada arusaamu ja juhtimist. Muutusi on vaja nii personalipoliitikas, töökorralduses, erialases aregus, töökeskkonnas, mis omakorda kajastuks ka hinnalises tööstaažis - kuupalgas. Motivatsioon teha tööd innustunult ja meelerahuga. Näen, et praegu toimub palju läbipõlemisi, mis toob töökeskkonda erinevaid, teravaid konflikte kui personali haigestumist.(Tartu, 2020-01-11)
#262
Aeg muutusteks.(Tartu, 2020-01-11)
#269
On aeg “establishment”i vahetuseks. Kes juhtidest on kaasaegne ja pädev, saab ju alati tagasi kandideerida ☺️(Tallinn, 2020-01-11)
#274
Kliinik oleks arenev ja kaasaegne(Nõo vald, 2020-01-11)
#281
.. pooldan võrdseid võimalusi kõigile ning usun, et tähtajalisus annab võimaluse arenguks. Tundub iganenud, et ühele ametikohale kord sattudes, saab seal muretult veeta lõpmatu hulk aega, sõltumata oma sobivusest või motivatsioonist.(Tartu, 2020-01-11)
#282
Aeg on edasi läinud, vanal juhtimis hierarhiakultuuril pole tänapäeval enam kohta(Tallinn, 2020-01-11)
#287
Muudatused on hädavajalikud, andkem nii noortele kui kogenud kolleegidele võimalus karjääri teha ja seda nii juhtimisalaselt kui professionaalselt.(Elva vald, 2020-01-11)
#294
Toetan uuendusi!(Karilatsi, 2020-01-11)
#309
Toetan Priit Eelmäe poolt läbiviidavat reformi.(Tartu linn, 2020-01-11)
#315
Allkirjastan, sest ootan muutuseid.(Tallinn, 2020-01-11)
#329
Muutusi on vaja, ka õendusjuhtide hulgas(Tartu, 2020-01-11)
#340
Allkirjastan, seat toetan innovatsiooni, läbipaistvat juhtimisstiili ning noorte arstide arengut.(Tartu, 2020-01-11)
#397
Toetan juhtimis- ja personalipoliitika muutusi TÜKis(Tartu, 2020-01-11)